Phanmem VietNam >> Nhân lực >> Danh bạ phần mềm Việt Nam, Nhân lực CNTT, Tìm kiếm đối tác, Outsourcing.
  Đăng nhập | Đăng ký | Trợ giúp  
CỔNG THÔNG TIN PHẦN MỀM VIỆT NAM
Tìm
 
Chuyên mục » • Hướng Nghiệp • Quản Trị • Doanh nghiệp Tuyển dụng • Tư vấn • Luật Lao Động
Doanh nghiệp Tuyển Dụng

Tuyển dụng Giảng Viên Tiếng Anh Tin khác
Tuyển Cộng Tác Viên Parttime-09/10/2009
TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH-25/08/2009
AVASYS Việt Nam liên tục tuyển lập trình ứng dụng-29/07/2009
AVASYS Việt Nam tuyển 2 lập trình Web-29/07/2009
AVASYS Việt Nam tuyển 2 biên phiên dịch tiếng Nhật-01/06/2009
AVASYS Việt Nam tuyển 5 Senior Web Application Developer-03/04/2009
Tuyển 50 nhân viên chăm sóc khách hàng qua điện thoại-30/03/2009
Tuyển giám sát kinh doanh.-03/03/2009
Tư Vấn Nghề Nghiệp

6 công việc dễ gây căng thẳng Tin khác
Những nguyên tắc giúp thành công-09/09/2008
Kỹ năng quản lý thời gian-03/09/2008
"Nghệ thuật" bán hàng-25/06/2008
Để trình bày và thuyết phục sếp-24/06/2008
Ứng xử khi bị chỉ trích-18/06/2008
Phỏng vấn xin việc nơi công cộng-13/05/2008
“Đánh bóng” công việc trong năm mới-28/01/2008
10 lời khuyên cho một nhân viên IT-21/12/2007

Những công việc dễ khiến bạn căng thẳng không có nghĩa rằng đó là những nghề không tốt, lương thấp hay vất vả. Đây là những nghề đòi hỏi bạn phải suy nghĩ kỹ trước khi lựa chọn, để sẵn sàng “sống chung” với áp lực của công việc.

Hướng nghiệp

Công nghệ thông tin thiếu hơn 200.000 nhân lực Tin khác
Nghề IT: Lĩnh vực nào hot? Lĩnh vực nào không?-02/02/2010
Nghề viết blog kiếm tiền đang sốt ở Mỹ-29/04/2009
Để trở thành một seller hàng đầu-09/09/2008
Nghề SEO - "Bầu sô" của website-28/08/2008
Thiết kế web: Nghề hái ra tiền-01/02/2008
5 nghề "hot" nhất trong làng công nghệ-21/12/2007
Kiểm toán quốc tế: Không hề đơn giản!-27/11/2007
Tiếp viên hàng không: Nghề nhiều thử thách-15/11/2007

Sẽ ngày càng thiếu nhân lực cho ngành công nghiệp công nghệ thông tin (CNTT), con số thiếu hụt thậm chí có thể lên tới 200.000-300.000 lao động vào thời điểm năm 2020.

Góc Nhà Quản Lý

Chức danh ngành CNTT - Lơ lửng, chưa định hình! Tin khác
10 công việc nhà quản lý không thể để đến ngày mai-28/08/2008
Những đặc tính hàng đầu của lãnh đạo-26/11/2007
Luân chuyển nhân viên - Một "tuyệt chiêu" dùng người-22/11/2007
Tạo dựng lòng trung thành-22/11/2007
Bệnh chứng: "Nghiện ngập công việc"-22/10/2007
5 yếu tố cản trở việc kinh doanh trong CNTT-19/10/2007
Giữ người muốn nhảy việc-17/10/2007
Giải pháp nhân sự cho nhà quản lý-16/10/2007

Nhân lực CNTT ở Việt Nam hàng chục năm qua đã được các cấp, các ngành quan tâm đặc biệt. Từ năm 2003, các cơ quan hữu quan đã tổ chức hội thảo quốc gia "Xây dựng chức danh, tiêu chuẩn công chức chuyên môn, nghiệp vụ ngành CNTT". Thủ Tướng Chính Phủ đã phê duyệt "Chương trình phát triển nguồn nhân lực về CNTT đến năm 2010" với các nội dung chủ yếu: Ðào tạo CNTT ở các trường ĐH trọng điểm đạt trình độ và chất lượng tiên tiến trong khu vực, bảo đảm phục vụ tốt các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và an ninh, quốc phòng; Ðào tạo CNTT ứng dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, trình độ và chất lượng cho sự phát triển ứng dụng CNTT trong các chuyên ngành...

QUẢNG CÁO
Trao đổi Logo

Ðặt làm trang chủ | Thêm vào danh sách yêu thích

Giấy phép thiết lập trang tin điện tử số 213/GP-BC do Bộ Văn Hóa Thông Tin cấp ngày 29-05-2007.
Ghi rõ nguồn "PMV.VN" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Bản quyền PHANMEMVIETNAM © 2000-2017 , Công Ty CP Truyền Thông Phần Mềm Việt (PMV), Công Viên Phần Mềm Quang Trung, Quận 12, TP.HCM